EEN RIZOMATISCH PERSPECTIEF
Mensen die zich verenigen om een gezamenlijk doel te bereiken, vormen een team. Vanuit een rizomatisch perspectief veronderstelt het bereiken van een dergelijk doel: diversiteit, verbondenheid en ontwikkeling.
Mensen die zich verenigen om een gezamenlijk doel te bereiken, vormen een team. Vanuit een rizomatisch perspectief veronderstelt het bereiken van een dergelijk doel: diversiteit, verbondenheid en ontwikkeling.
DIVERSITEIT
Teams die zich kenmerken door diversiteit in achtergrond en denken, zijn (in potentie) ruimdenkender en verwerken informatie op een intensievere manier (Grant, 2021).
BERBONDENHEID
Verbinding start vanuit wederzijds respect en waardering en krijgt concreet vorm in de moed om te spreken over wat er in en om ons speelt en het vermogen om te luisteren. In de verbinding mag je er zijn en ben je er voor elkaar. Je ervaart dat je van betekenis bent en deel uitmaakt van een groter geheel.
ONTWIKKELING
Gezien ontwikkeling voornamelijk tussen mensen plaatsvindt, is het belangrijk om in te zetten op een krachtig netwerk, kwantitatieve en kwalitatieve intra -en interorganisationele relaties. Dit begint in het eigen team: je (h)erkent de diversiteit in competenties en perspectieven en weet deze op waarde te schatten en te verzilveren.
In de periode dat we samen op weg gaan, zoomen we in op het rizoom van jouw team: we ontdekken de aanwezige en denkbare verbindingen. We zoeken de gelaagdheid uit. We maken de fragmenten zichtbaar. We hebben oog voor diversiteit. Op die manier ontdekken, creëren en grijpen we kansen.
contact